Информация для пациентов
График приёма граждан
Руководитель учреждения здравоохранения
Директор
Кабинет 1а
Часы приёма
08:30 - 17:30, перерыв 12:00 - 13:00
Заместитель директора по цифровому развитию
Заместитель директора по статистике
Начальник отдела развития информационных систем
Начальник отдела сопровождения ЦОД
Начальник отдела анализа и прогнозирования медико-статистической информации
Начальник отдела демографии
Начальник отдела мониторинга региональных проектов
Начальник отдела информационной безопасности
Региональный центр компетенций по внедрению технологии бережливого производства в отрасли здравоохранения в Республике Бурятия.
Режим работы
Полезная информация
Права граждан
Права граждан в области охраны здоровья
- Право на выбор врача и выбор медицинской организации;
- Право на получение информации о своих правах и обязанностях, состоянии своего здоровья, выбор лиц, которым в интересах пациента может быть передана информация о состоянии его здоровья;
- Право на получение консультаций врачей-специалистов;
- Право на отказ от медицинского вмешательства;
- Право на получение лечебного питания в случае нахождения пациента на лечении в стационарных условиях;
- Право на профилактику, диагностику, лечение, медицинскую реабилитацию в медицинских организациях в условиях, соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям;
- Право на защиту сведений, составляющих врачебную тайну;
- Право на возмещение вреда, причиненного здоровью при оказании медицинском помощи;
- Право на допуск адвоката или законного представителя для защиты прав;
- Право на допуск священнослужителя и на предоставление условий для отправления религиозных обрядов
Обязанности граждан
Обязанности граждан в сфере охраны здоровья
Прежде всего, Вы обязаны заботиться о своем здоровье, вести здоровый образ жизни, больше двигаться и не переедать, исключить вредные привычки, заниматься профилактикой заболеваний. К сожалению, профилактическое медицинское обследование мало практикуется. Более того, несвоевременное обращение за медицинской помощью, самостоятельное лечение, в том числе у «народных целителей», является причиной развития запущенных форм заболевания. В случае пренебрежительного отношения пациента к собственному здоровью даже самые совершенные медицинские технологии и усилия врачей не будут иметь результата.
Обязанности граждан в сфере охраны здоровья:
Реализация пациентом своих прав не должна препятствовать медицинскому персоналу в выполнении профессиональных обязанностей, создавать неудобства для других пациентов и, тем более, нарушать их права. В этой связи можно выделить следующие обязанности пациента:
-
- Граждане обязаны заботиться о сохранении своего здоровья.
- Граждане в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, обязаны проходить медицинские осмотры, а граждане, страдающие заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, обязаны проходить медицинское обследование и лечение, а также заниматься профилактикой этих заболеваний.
- Граждане, находящиеся на лечении, обязаны соблюдать режим лечения, в том числе определенный на период их временной нетрудоспособности, и правила поведения пациента в медицинских организациях.
- представить врачу полную и достоверную информацию о своем здоровье (от этого во многом зависит качество Вашего лечения);
- соблюдать правила внутреннего распорядка медицинской организации, общепризнанные правила и нормы поведения в общественных местах;
- выполнять все назначения и рекомендации лечащего врача.
Правила внутреннего распорядка
Что должны содержать правила внутреннего распорядка В статье 189 ТК РФ указано, какие сведения должны содержаться в правилах внутреннего трудового распорядка: порядок приема и увольнения работников; основные права, обязанности и ответственность работников и работодателя; режим работы; время отдыха; меры поощрения и дисциплинарного взыскания; иные вопросы рабочих отношений у данного конкретного работодателя. Этого достаточно, чтобы ответить на вопрос, что такое правила внутреннего трудового распорядка в соответствии с законодательством. Это основной документ в организации, регламентирующий рабочий процесс и права трудящихся. Если определенные вопросы не рассмотрены в контракте, они устанавливаются по ПВТР. Отсутствие этого нормативного акта в организации, вне зависимости от причин, является нарушением законодательства и влечет ответственность, предусмотренную статьей 5.27 КоАП, в которой прописано наказание от предупреждения до денежного штрафа в размере 70 000 рублей.
Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике