Информация для пациентов

График приёма граждан

Руководитель учреждения здравоохранения

Директор Махачкеев Жаргал Александрович.
Махачкеев Жаргал Александрович

Директор

Кабинет 1а

Часы приёма

08:30 - 17:30, перерыв 12:00 - 13:00

+7 (3012) 37-41-00 доб. 102
Заместитель директора по цифровому развитию Бардамов Кирилл Николаевич
Бардамов Кирилл Николаевич

Заместитель директора по цифровому развитию

+7 (3012) 37-41-00 доб. 104
Заместитель директора по статистике Цыренова Екатерина Викторовна
Цыренова Екатерина Викторовна

Заместитель директора по статистике

+7 (3012) 37-41-00 доб. 103
Начальник отдела развития информационных систем Нагуслаева Ольга Михайловна
Нагуслаева Ольга Михайловна

Начальник отдела развития информационных систем

+7 (3012) 37-41-00 доб. 601
Начальник отдела сопровождения ЦОД Шангин Сергей Давацыренович
Шангин Сергей Давацыренович

Начальник отдела сопровождения ЦОД

+7 (3012) 37-41-00 доб. 901
Начальник отдела статистики Норбоев Олег Баирович
Норбоев Олег Баирович

Начальник отдела статистики

+7 (3012) 37-41-00 доб. 701
Начальник отдела Жимбуев Эрдэни Жамсаранович
Жимбуев Эрдэни Жамсаранович

Начальник отдела

+7 (3012) 37-41-00 доб. 501
Начальник отдела анализа и прогнозирования медико-статистической информации Дугарова Анна Балагановна
Дугарова Анна Балагановна

Начальник отдела анализа и прогнозирования медико-статистической информации

+7 (3012) 37-41-00 доб. 852
Начальник отдела демографии Хартахоева Ирина Николаевна
Хартахоева Ирина Николаевна

Начальник отдела демографии

+7 (3012) 37-41-00 доб. 851
Начальник отдела мониторинга региональных проектов Сандакжапова Римма Бальжировна
Сандакжапова Римма Бальжировна

Начальник отдела мониторинга региональных проектов

+7 (3012) 37-41-00 доб. 801
Начальник отдела информационной безопасности Кузнецов Виталий Леонидович
Кузнецов Виталий Леонидович

Начальник отдела информационной безопасности

+7 (3012) 37-41-00 доб. 201
начальник отдела - руководитель РЦК по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения в Республике Бурятия Зомонова Алла Михайловна
Зомонова Алла Михайловна

Региональный центр компетенций по внедрению технологии бережливого производства в отрасли здравоохранения в Республике Бурятия.

Режим работы

Администрация
08:30 - 17:30, перерыв 12:00 - 13:00, сб., вс. - выходной

Полезная информация

Права граждан

Права граждан в области охраны здоровья

-  Право на выбор врача и выбор медицинской организации;

- Право на получение информации о своих правах и обязанностях, состоянии своего здоровья, выбор лиц, которым в интересах пациента может быть передана информация о состоянии его здоровья;

-   Право на получение консультаций врачей-специалистов;

-   Право на отказ от медицинского вмешательства;

- Право на получение лечебного питания в случае нахождения пациента на лечении в стационарных условиях;

-  Право на профилактику, диагностику, лечение, медицинскую реабилитацию в медицинских организациях в условиях, соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям;

-  Право на защиту сведений, составляющих врачебную тайну;

-   Право на возмещение вреда, причиненного здоровью при оказании медицинском помощи;

-  Право на допуск адвоката или законного представителя для защиты прав;

-   Право на допуск священнослужителя и на предоставление условий для отправления религиозных обрядов

Обязанности граждан

Обязанности граждан в сфере охраны здоровья

  Прежде всего, Вы обязаны заботиться о своем здоровье, вести здоровый образ жизни, больше двигаться и не переедать, исключить вредные привычки, заниматься профилактикой заболеваний. К сожалению, профилактическое медицинское обследование мало практикуется. Более того, несвоевременное обращение за медицинской помощью, самостоятельное лечение, в том числе у «народных целителей», является причиной развития запущенных форм заболевания. В случае пренебрежительного отношения пациента к собственному здоровью даже самые совершенные медицинские технологии и усилия врачей не будут иметь результата.

Обязанности граждан в сфере охраны здоровья:

Реализация пациентом своих прав не должна препятствовать медицинскому персоналу в выполнении профессиональных обязанностей, создавать неудобства для других пациентов и, тем более, нарушать их права. В этой связи можно выделить следующие обязанности пациента:

    1. Граждане обязаны заботиться о сохранении своего здоровья.
    2. Граждане в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, обязаны проходить медицинские осмотры, а граждане, страдающие заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, обязаны проходить медицинское обследование и лечение, а также заниматься профилактикой этих заболеваний.
    3. Граждане, находящиеся на лечении, обязаны соблюдать режим лечения, в том числе определенный на период их временной нетрудоспособности, и правила поведения пациента в медицинских организациях.
    • представить врачу полную и достоверную информацию о своем здоровье (от этого во многом зависит качество Вашего лечения);
    • соблюдать правила внутреннего распорядка медицинской организации, общепризнанные правила и нормы поведения в общественных местах;
    • выполнять все назначения и рекомендации лечащего врача.

Правила внутреннего распорядка

Правила внутреннего распорядка: что регламентируют ПВТР Правила внутреннего трудового распорядка — это локальный акт, который определяет режим и распорядок работы в организации. Это один из важнейших документов компании — именно с него чаще всего начинается проверка документов компании. Это может быть отдельный документ или приложение к коллективному договору. Правила внутреннего трудового распорядка внесены в общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД) (постановление Госстандарта РФ от 30.12.1993 №299). ПВТР — это обязательный документ для всех организаций, независимо от численности и организационно-правовой формы.

Что должны содержать правила внутреннего распорядка В статье 189 ТК РФ указано, какие сведения должны содержаться в правилах внутреннего трудового распорядка: порядок приема и увольнения работников; основные права, обязанности и ответственность работников и работодателя; режим работы; время отдыха; меры поощрения и дисциплинарного взыскания; иные вопросы рабочих отношений у данного конкретного работодателя. Этого достаточно, чтобы ответить на вопрос, что такое правила внутреннего трудового распорядка в соответствии с законодательством. Это основной документ в организации, регламентирующий рабочий процесс и права трудящихся. Если определенные вопросы не рассмотрены в контракте, они устанавливаются по ПВТР. Отсутствие этого нормативного акта в организации, вне зависимости от причин, является нарушением законодательства и влечет ответственность, предусмотренную статьей 5.27 КоАП, в которой прописано наказание от предупреждения до денежного штрафа в размере 70 000 рублей.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике